江西省管理局高速公路为了进一步推进高速公路规范管理，充分发挥收入公平分配制度激励作用，以调动广大员工的工作积极性，严格财务工资管理，促进高速公路运营科学发展、和谐发展，结合高速公路管理单位事业单位性质与高速公路工作实际，制定改革。

    改革的目的是为了规范统一管理局所辖高速公路单位员工工资与各项津补贴标准，逐步体现员工收入同工同酬，岗变薪变，按劳取酬的原则，员工工资收入与岗位挂钩，充分体现向基层一线倾斜。

    改革的原则凭着同工同酬原则、统一规范的原则、多元素参与分配原则、收入增长原则、总额控制原则等执行。

    希望所有员工能在这次改革中工作增加积极性，更好的发挥自己的能力，为公路事业多做贡献。(景婺黄高速公路三清山收费所 舒丽娟）